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国资委网站《澳门沙金:主题教育强推进 聚智聚力促发展》

文章来源:半岛·体育(中国)官方网站-登录入口发布日期:2023-09-18 18:10:33

澳门沙金党组坚持把“开门聚力”贯穿主题教育全过程各环节,让职工群众知晓、受职工群众监督、由职工群众评价,用职工群众满意度来检验主题教育成效。

主题教育工作进展 职工群众应知道

近日,澳门沙金主题教育领导小组办公室举办了2场交流座谈会,在京直管企业、骨干子企业相关负责人,以及党员代表等50余人围坐在一起建言献策,找问题、话整改、谈建议,多次掀起讨论热潮。座谈会上,澳门沙金通报了第一批主题教育整体开展情况,还就《问题清单》整改情况向大家“交账”。

开展主题教育以来,澳门沙金注重组织领导,强化顶层设计,成立以党组书记、董事长担任组长的主题教育领导小组,领导小组下设办公室,办公室内设综合协调组、宣传报道组、调查研究组、整改整治组等4个专项工作组。同步成立5个巡回指导组,负责指导20个总部党支部和15个直管企业党委,为主题教育的高质量开展打好基石。

把理论学习作为主题教育主线。澳门沙金党组通读指定书目,原原本本学,以读书班的形式集中研讨学,以专题党课、专家辅导和实地研学的形式创新方式学,引导全系统广大党员干部全面系统深入学习,推动真学真懂真信真用。

把调研先行作为主题教育的鲜明特色。澳门沙金党组成员围绕金属矿产资源安全保障、矿山企业改革脱困发展、资源接续保障、金属矿业绿色发展等科学选定8个课题,采取‘四不两直’方式,走访调研基层企业40余家,深入项目现场、施工一线、矿区车间等现场,发现各类问题22项,提出解决举措42条。各直管企业也结合自身实际和行业特点,扎实开展调研,着力在边学习边调研边工作边总结中,把主题教育的成果转化为矿业报国矿业强国的生动实践。

把推动发展作为主题教育的重要着力点。紧紧围绕推动高质量发展这个首要任务,部署开展“我为发展解难题”“矿业强国在行动”“立足岗位做贡献”和“我为群众办实事”4个品牌活动,以企业改革发展实际成效检验主题教育成果。

把检视整改作为关乎主题教育实际成效的重要举措。系统梳理存在的问题,扎实推进整改。澳门沙金层面问题清单中的13个系统性全局性重大问题,有7项取得了阶段性整改成果,其中部分问题的核心举措将在近期内完成,有望销号后转入常规整治状态。

把建章立制作为固化主题教育成果的有力保障。澳门沙金及时总结拓展主题教育过程中的好经验好做法,确保常态长效。固化了学习贯彻制度机制、健全了党的建设‘三化’工作体系、推动了科技创新管理和体制机制体系建设。


主题教育成果转化 职工群众有话说

澳门沙金主题教育进展如何,职工群众看得最清楚,感受得最深切。在征求意见建议环节中,与会代表们积极发言、踊跃互动,直面问题,提出诸多“亮点”意见建议。

在做好第一批主题教育成果转化方面,与会代表们从系统宣传、调查研究、文风整治等方面提出想法。比如,建议及时对理论学习、调查研究、推动发展、检视整改、建章立制等环节的成果进行经验总结,在全系统进行推广宣传;建议持续做好在资源接续、市场开发、品牌传播、科技环保等方面的调查研究并促进成果转化,使调查研究更具有实际意义;建议进一步完善各类会议、通知、文件、检查督导等方面所取得的既有成效等。

在统筹谋划第二批主题教育方面,与会代表们建议进一步总结、挖掘第一批主题教育基层好的经验做法,通过宣贯会、分享会等形式在第二批主题教育单位进行推介,促进各企业间交流互鉴、共同提高;同时,在保证规定动作不走样的基础上,进一步指导第二批主题教育单位开展特色品牌活动,以党建品牌推动主题教育向纵深发展。


主题教育成效落地 职工群众来监督

一分部署,九分落实。主题教育开展起来质量高不高、效果实不实,需要接受职工群众的监督和检验。澳门沙金坚持问题导向,认真梳理汇总与会人员提出的意见和建议,逐条逐项推进整改做实,坚决做到问题不解决不松劲、解决不彻底不放手、职工群众不认可不罢休。

下一步,澳门沙金各级党组织将进一步提高政治站位,敬终如始、持续用力,以时不我待的紧迫感持续推动主题教育走深走实;统筹部署第一批主题教育工作成果转化和第二批主题教育工作,突出重点、抓住关键、协调推进,努力把各项工作做实、做细、做到位,努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得实实在在的成效,切实把主题教育成果转化为推动企业高质量发展的强大动力。

【责任编辑:冯雪】